The Challenge: уникальный веб-проект от NetEnt

Проект повествует о группе сильных и целеустремленных сотрудников NetEnt, цель которых — покорить одну из самых высоких гор Европейских Альп. The Challenge — это семь разных локаций по всему миру и ряд мини-задач, направленных на подготовку команды NetEnt к выполнению поставленной миссии.

Почему они решились на это, откуда пришла такая идея и как обстоят их дела на данный момент?

Предпосылки для создания The Challenge

Желая привлечь лучших профессионалов в команду, NetEnt решила открыть свои двери и показать всем, что значит работать с ней. Известный разработчик был вдохновлен влиянием многосерийных ТВ-программ и создал первый сериал о компании из индустрии казино.

Сейчас на рынке имеет место быть серьезная конкуренция за талантливых специалистов, поэтому нужно уметь выделиться среди потенциальных работодателей. Для компании было важно показать высокую корпоративную культуру — то, что делает ее особенной.

Веб-сериал The Challenge — часть кампании Better Mondays, нацеленной на развитие Better Gaming (одного из направлений деятельности NetEnt). Ее главный посыл — чувствовать положительный настрой, отправляясь в понедельник на работу, ведь она должна быть мотивирующей, веселой и побуждать людей ежедневно совершенствоваться. Именно на это ориентируется NetEnt.

Еще одна цель заключалась в применении новаторского подхода в создании такого имиджа компании-работодателя, который продемонстрировал бы творческий потенциал и стремление к качеству. Многие компании практикуют аналогичный подход, поэтому в NetEnt хотели придумать что-то свое, подлинное и нетривиальное. Эта организация всегда стремилась быть первой, и проект The Challenge — тому подтверждение, ведь подобное еще никем не создавалось.

На что нацелена кампания?

NetEnt ищет такого сотрудника, что разделял бы страсть компании к играм и разработкам качественных решений с использованием новейших технологий.

Провайдер желает привлечь в свой штат людей, которые стремятся изменить продукцию, клиентов и собственную жизнь в лучшую сторону. Чтобы работать в NetEnt, нужно быть человеком, любящим динамичное окружение и использующим все доступные возможности для обучения и развития, не боящимся лично столкнуться с проблемами.

Но дело не только в привлечении новых сотрудников. Этим проектом была отмечена прекрасная команда из более чем 900 человек, показана их работа и достижения.

Что представляет собой The Challenge?

Веб-проект снимается, затем транслируется в стиле реалити-шоу. Здесь повествуется про четырех работников NetEnt (Томас, Аверил, Дхираж и Алиса) и их путешествие на одну из самых высоких гор в Европейских Альпах.

Благодаря уже вышедшим сюжетам зрители смогли узнать больше о самих участниках, которые во время подготовительных мероприятий рассказали про свою деятельность в NetEnt. Помимо этого, проект показал повседневную рабочую жизнь в различных отделах компании по всему миру.

NetEnt выпустила восемь эпизодов, доказывающих важность командной работы и демонстрирующих, как в компании сообща решают задачи. В «НетЕнт» не боятся выходить за привычные рамки, и данное восхождение подразумевает те метафоричные вершины, которые разработчик покоряет каждый день.

Где и когда можно посмотреть The Challenge?

NetEnt выкладывает каждый новый 10-минутный эпизод The Challenge на своем сайте по понедельникам в 12 часов по западноевропейскому времени, а также в социальных сетях. Перед выходом свежего эпизода компания выпускает несколько тизеров. Провайдер привлекает своих специалистов к работе с премьерами, показами и сопутствующими событиями, чтобы все работники были задействованы в проекте.

Как публика приняла The Challenge?

Реакция зрителей была исключительно положительной, более того, компания уже наблюдает возросший к ней интерес. Помимо многочисленных просмотров передачи The Challenge на различных ресурсах, NetEnt отмечает увеличение общей активности на своем сайте и на платформах социальных медиа.

Данный веб-проект, вместе с приложением для игрофикации, в работе над которым была задействована вся команда, несомненно, изменит подход компании NetEnt к самопрезентации и откроет новые возможности для реализации ее сотрудников.